فایل word نقش مديريت زنجيره تامين بر زيرساخت هاي فناوري اطلاعات و ارتباطات مطالعه موردي: شرکت مخابرات استان فارس

فایل word ارزيابي عملکرد دبيرستانهاي دولتي دخترانه شهر شيراز از روش تحليل پوششي داده ها | WORD ه می شود .این مقاله از نوع توصیفی می باشد که با استفاده از تمایل پوششی داده ها کارایی 21 واحد اموزشی در دوره دبیرستان های دولتی دخترانه شهر شیراز مورد ارزیابی قرار گرفته است در 1 حالت بازدهی به مقیاس ثابت با CCR محاسبه انجام پذیرفته است که نتایج به دست امده از محاسبه ی کارایی نشان می دهد که 20 واحد کارا و تنها در یک واحد ناکارا می باشد که این نشان دهنده عملکرد مناسب مدیران مدارس بوده است فایل word ارزيابي عملکرد شرکت سهامي بيمه معلم استان فارس با رويکرد ترکيبي کارت امتيازي متوازن و روش ديمتل- تصميم گيري چند معياره | WORD � در استان فارس امتیازاتی براساس داده های واقعی در هر معیار تشکیل گردید که نمایندگی ها به وسیله روش TOPSIS رتبه بندی و ارزیابی شدند. در نهایت نتایج این پژوهش نشان میدهد که نمایندگی شماره 15 دارای رتبه اول و نمایندگی شماره 4 دارای آخرین رتبه میباشد، این رتبه بندی و ارزیابی عملکرد میتواند به عنوان یک راهکار مهم در جهت رسیدن به استراتژی و بهبود عملکرد شرکت بیمه معلم استان فارس کمک نمایید. فایل word ارزيابي عوامل موثر بر مديريت منابع انساني سبزمطالعه موردي: شرکت ملي نفت ايران | WORD �بی از دو روش تحقیق Dematell و ANP استفاده شده است، بدین صورت می باشد که رفتار شهروندی سبز، فرهنگ سازمانی سبز و مسئولیت اجتماعی کارکنان در رتبه های برتر قرار گرفته اند. نتایج نشان می دهد که زیر مجموعه های فرهنگ سازمانی سبز بیشترین تاثیر را در مدیریت منابع انسانی سبز دارند و سازمان برای رسیدن به مدیریت برتر و مناسب منابع انسانی سبز می بایست بیشتر تمرکز خود را بر روی عوامل فرهنگی قرار دهد. فایل word ارزيابي کاربرد مديريت بحران در بافت فرسوده ي شهري در بروز زلزله به روش تحليل سلسله مراتبي AHP | WORD � اقدامات پیشگیرانه و بهسازی در مرحله ی پیش از وقوع بحران زلزله در اولویت اول قرار دارد و اقدامات فوری برنامه ریزی شده در حین وقوع بحرا در رتبه دوم و بازسازی و مدیریت بحران پس از وقوع زلزله در رتبه ی سوم قرار دارند. نتایج نشان دادند که با استفاده از اصول مدیریت بحران، لازم است به پیشگیری از بحران و مقاوم سازی بافت فرسوده و تعبیه ی نیازهای اساسی کنترل بحران پیش از وقوع آن پرداخته شود. فایل word ارزيابي و خوشهبندي استانهاي جمهوري اسلامي ايران بر اساس بخش بهداشت ودرمان سالنامه آماري سال 1395 | WORD � محیط نرم افزار SPSS استفاده گردید. یافته ها: استانهای کشور در 3 خوشه گروهبندی شدند خوشه اول 27 عضو و خوشه دوم و سوم هر کدام دارای 2 عضو بوده اند. در خوشه اول کلیه شاخص ها دارای مقدار کمتر از میانگین کل بوده اند. نتیجه گیری: اکثریت استانهای کشور از نظر شاخصهای بهداشت و درمان در وضعیت مشابهی قرار دارند و تعداد محدودی از آنها )ایلام، خراسان جنوبی، سمنان و یزد( از وضعیت بهتری برخوردار بودند. فایل word ارزيابي و رتبه بندي عوامل موثر بر انتخاب پيمانکاران در پروژه هاي قطار شهري شيراز با استفاده از تکنيک هاي تصميم گيري چند شاخصه FAHP | WORD ز لحاظ جمع آوری اطلاعات از نوع مطالعات مدلسازی میباشد و به لحاظ تجزیه و تحلیل داده ها، مطالعه ای تحلیلی بوده است. در این پژوهش از پرسشنامه مقایسه زوجی برای استفاده از نظرات خبرگان استفاده گردید. در پژوهش حاضر شاخص های کمی و کیفی موثر در انتخاب پیمانکار مناسب پروژه های عمرانی تعیین شد و شاخص های به دست آمده با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی فازی FAHP وزندهی و اولویت بندی شده است. فایل word الويت بندي توانمندسازهاي مدل تعالي سازماني براساس روش هاي Dematel و AHP | WORD �تژی، شراکت ها و منابع و فرایندها( را انتخاب کرده و به وسیله روش DEMATEL رتبه بندی و میزان تاثیرپذیری و تاثیرگذاری هر یک را تعیین کنیم و در آخر به وسیله روش AHP و با استفاده از نرم افزار Super decision به هر یک از این معیار ها وزنی اختصاص دهیم. براساس نتایج، به طور کلی ترتیب وزن ها بدین صورت می باشد: معیار رهبری، معیار منابع انسانی، معیار خط مشی و استراتژی، معیار شراکت ها و منابع، معیار فرآیندها. فایل word امکان کسب و کار جديد در عرصه لباس سنتي بلوچ با رويکردي نو | WORD ز گذشته در خانه توسط بانوان انجام می شده است. این هنر ظرفیت آن را دارد تا بعنوان زمینه ای برای ایجاد کسبوکار خانگی توسط زنان مطرح شود. این مقاله بر آن است تا با تکیه بر مطالعات کتابخانه ای، سوزن دوزی سنتی منطقه بلوچستان را به عنوان فرصتی برای رونق کسب وکار خانگی معرفی کند تا با تکیه بر این هنر صنعت، برای خانوارهای استان سیستان و بلوچستان درآمدزا باشد و به بهبود معیشت آن ها کمک کند – فایل word انحاي نسبت اخلاق و دين و تعيين جايگاه موضع کانت در ميان آنها | WORD ا با دین وحیانی بسنجیم رابطه شان غیرتاریخی است، دوگانگی بینشان حاکم است، منشا واحدی ندارند و در صورت امکان ارایه تفسیر عقلانی از محتوای دین وحیانی امکان سازگاری کلی بینشان وجود دارد. ولی چنانچه اخلاق کانتی با دین عقل عملی سنجیده شود، رابطهشان غیرتاریخی و بینشان دوگانگی برقرار، و از حیث منشا مستقل از هم و نیز دین عقل عملی وابسته به اخلاق خواهد بود و این وابستگی از نوع عقل عملی است فایل word اولويت بندي نيازهاي مشتريان فروشگاه هاي اينترنتي با استفاده از روش هاي تصميم گيري چند معياره مطالعه موردي: فروشگاه اينترنتي ديجي کالا | WORD بررسی و تائید شد. سپس با استفاده از آزمون کلموگروف اسمیرنوف مشخص شد که داده ها نرمال نمی باشند و همبستگی بین عوامل با آزمون اسپیرمن نشان داده شد. درنهایت رتبه بندی نیازهای مشتریان فروشگاه دیجی کالا با روش تحلیل سلسله مراتبی انجام شد. بر اساس رتبه بندی انجام شده مشخص شد که به ترتیب،تنوع روش های تحویل کالا، گارنتی و امکان ارائه تخفیف مهم ترین نیازهای مشتریان فرشگاه دیجی کالا هستند. فایل word اهمال کاري سازماني زمينه اي براي کاهش بهره وري در سازمان | WORD �ن شناسایی عوامل موثر بر بهره وری می باشد.هدف از ارائه این مقاله بررسی تاثیر اهمال کاری سازمانی بر بهره وری در سازمان می باشد.روش تحقیق استفاده شده در این مقاله توصیفی با رویکردی تحلیلی بوده و از طریق کتابخانه ای اطلاعات لازم برای نگارش این مقاله جمع آوری شده است به طور کلی می توان گفت اهمال کاری می تواند کارایی و اثربخشی را کاهش دهد و از این طریق باعث کاهش بهره وری در سازمان می شود. فایل word اهميت اخلاق در مهندسي | WORD �اخته شد. در انتها با توجه به تعاریف انجام شده نسبت به ارائه راهکارهایی جهت افزایش سطح علم اخلاق در جامعه مهندسی اقدام گردید. راهکارهایی چون تشکیل کمیته های اخلاقی در سازمانها، تدوین آییننامه های اخلاقی، به کارگیری مشاوران اخلاقی در سازمانها، آموزش اخلاق به مهندسین و نیروی انسانی و لزوم توجه به آموزش مباحث اخلاقی در دانشگاه ها میتواند به افزایش سطح علم اخلاق در جامعه مهندسی شود. فایل word بدبيني سازماني: مفهوم شناسي، پيشآيندها و پسآيندها | WORD �نی سازمانی شناسایی شدند و متغیر قصد ترک شغل مورد بررسی بیشتر قرار گرفت. فقدان عدالت سازمانی به عنوان پیشآیند دارای نقش موثر و مثبت در بدبینی سازمانی است، انحراف از قرارداد روانشناختی به عنوان پیشآیند دارای نقش موثر و مثبت بر بدبینی سازمانی، بدبینی سازمانی دارای نقش موثر و مثبت در قصد ترک شغل به عنوان پسآیند خود است. در نهایت راهکارهایی جهت پیشگیری و کاهش بدبینی سازمانی ارائه شد. فایل word برازش ميزان ساختاري و ميزان تاثير چهار متغير تبليغات کلامي مثبت، اعتماد،رضايت مشتري، قطعيت بر قصد خريد مجدد پهناي باندمورد مطالعه :پيشگامان توسعه ارتباطات | WORD ه 400 نفر از مشتریان به روش تصادفی در دسترس توزیع گردید و در نهایت 380 پرسشنامه سالم جهت تحلیل داده ها جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیل توسط نرم افزار اسمارت پیالاس انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد که رضایت مشتری، اعتماد، قطعیت، و تبلیغات کلامی مثبت بر قصد خریدمجدد تاثیر دارد. نتایج برازش میزان ساختاری می تواند برای شرکت پیشگامان توسعه ارتباطات جهت افزایش قصد خرید، مورد استفاده قرار گیرد فایل word بررسي ابعاد رفتاري و ساختاري سلامت اداري و ارايه راهکارهايي براي ارتقاء ارزشهاي اخلاقي و سلامت اداري در سازمان با تاکيد بر نظام ارزشي | WORD � شده است. در ادامه به پیامدهای کلی عدم سلامت اداری اشاره شده است. قسمت چهارم. در واقع قسمت اصلی مقاله است که به بررسی پژوهش عملیاتی در سازمان مسکن و شهرسازی استان تهران و ارایه راهکارها، پیشنهادات و در واقع ارایه یک الگوی عملی مستخرج از نظام ارزشی )به ویژه ائمه معصومین علی الخصوص زندگی و حکومت حضرت علی علیه السلام( برای ارتقای سلامت اداری و ارزشهای اخلاقی در سازمان پرداخته شده است. فایل word بررسي ابعاد سرمايه هاي اجتماعي | WORD �وهش حاضر از منظر هدف، کاربردی است و از منظر شیوه گردآوری داده ها توصیفی و به صورت کتابخانه ای است. در این رابطه بعضی از افراد معتقدند مفهومی به عنوان سرمایه اجتماعی وجود ندارد اما در مقابل، افرادی مانند گوشال و ناهاپیت معتقدند به رویکرد سازمانی در جنبه های سرمایه های اجتماعی. در این مقاله ابتدا نظریات این دو گروه مطرح می شود و بعد تبیین نویسندگان به عنوان نظر غالب، ارائه خواهد شد. فایل word بررسي اثرات مبلمان شهري برکيفيت روابط اجتماعي نمونه موردي اکوپارک صدرا | WORD طریق ابزار پرسشنامه، روابط بین متغیرهای پژوهش از طریق آماره هاشی توصیفی )نمودارها( و آماره های استنباطی )آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن( درقالب نرم افزارSPSSمورد بررسی قرار گرفته است. آنالیز انجام شده از طریق این آزمون نشان داده که بین مبلمان شهری وکیفیت روابط اجتماعی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بنابراین با ارتقاء کیفیت مبلمان شهری میتوان بر کیفیت روابط اجتماعی تاثیر مثبت گذاشت. فایل word بررسي ارتباط بين عوامل مديريت منابع انساني بر بي تفاوتي سازماني براساس رويکرد مديريت پروژه مطالعه موردي: شرکت گاز استان فارس | WORD �رده مقیاس/کرونباخ گزارش شده بالاتر از 1 ها و ثبات اندازه گیری مناسب پرسشنامه مورد استفاده است . بر طبق یافته های تحقیق، عوامل موثر بر بی تفاوتی سازمانی برمبنای نظر خبرگان در 4 عامل شناسایی گردید. این عوامل عبارتند از: عدالت سازمانی، فرهنگ سازمانی، انگیزش و رضایت شغلی . این مطالعه به درک عوامل مهم موثر بر بی تفاوتی سازمانی کمک می کند و یک مدل مفهومی برای تحقیقات آینده فراهم می نماید. فایل word بررسي ارتباط بين متغيرهاي نگرش ميل به تغيير با مولفه هاي معنويت در محيط کار و تعهد سازماني در شرکت آب و فاضلاب استان هرمزگان | WORD فر می باشد. در این تحقیق روش نمونه گیری به صورت طبقه ای- نسبی انتخاب شدند. 218 نفر از طریقفرمول کوکران بعنوان نمونه انتخاب شد. جهت گردآوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری و ادبیات تحقیق موضوع، از منابع کتابخانهای، مقالات، کتابهای مورد نیاز و نیز از شبکه جهانی اطلاعات )اینترنت( استفاده شده است. نتایج نشان داد که تمامی مولفه های معنویت در محیط کار ارتباط معناداری با نگرش میل به تغییر دارد. فایل word بررسي ارتباط بين مولفه هاي معنويت در محيط کار و تعهد سازماني در شرکت آب و فاضلاب استان هرمزگان | WORD ر می باشد. در این تحقیق روش نمونه گیری به صورت طبقه ای- نسبی انتخاب شدند. 218 نفر از طریق فرمول کوکران بعنوان نمونه انتخاب شد. جهت گردآوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری و ادبیات تحقیق موضوع، از منابع کتابخانه ای، مقالات، کتابهای مورد نیاز و نیز از شبکه جهانی اطلاعات )اینترنت( استفاده شده است. نتایج نشان داد که تمامی مولفه های معنویت در محیط کار ارتباط معناداری با نگرش میل به تغییر دارد. فایل word بررسي استراتژي قيمتگذاري خدمات سامانه همانندجو پژوهشگاه علوم و فناوري اطلاعات ايران (ايرانداک) | WORD �مت گذاری داخل کشور برای محصولات نرم افزاری پرداخته خواهد شد و مطالعه پیرامون توسعه محصولات جدید صورت میگیرد. سپس به مطالعه عوامل موثر بر قیمت گذاری محصولات نرم افزاری پرداخته خواهد شد و مطالعه جامعی بر روی سامانه های بین المللی مشابهیاب صورت میگیرد در نهایت استراتژیهای کاربردی قیمت گذاری شرکتهای نرم افزای مختلف برای انواع خدمات نرم افزاری و شیوه ارائه آن در بازار ارائه میگردد. فایل word بررسي اسکان غيررسمي و اثرات آن بر توسعه ناموزون شهري نمونه مورد مطالعه شهر شيراز | WORD وجود آمده در این زمینه مدیران می توانند با بهرگیری از نتایج حاصل شده در این پژوهش که شامل تغییرطرح های توسعه شهر ها متناسب با روند تغییرات شهری که از ایجاد سکونتکاه های غیر رسمی و تشکیل این حاشیه نشینی ها جلوگیری می کند و از راه حل های دیگر ایجاداشتغال پایدار، خدمات و امکانات رفاهی در جهت تقویت اقتصاد و معیشت خانوارهای روستایی است که زمینه های کاهش مهاجرت به شهر ها رامهیا می سازد. فایل word بررسي بهره وري اجراي اتوماسيون اداري مطالعه موردي: شرکت ملي حفاري ايران | WORD ده شد. همچنین ضریب پایایی محاسبه شده با نرم افزارSPSSبرای پرسشنامه مقدار0/9729می باشد. یافته های بدست آمده از این تحقیق نشان می دهدکه بهره وری شرکت پس از اجرای اتوماسیون اداری افزایش یافته است. و با توجه به گستردگی و اهمیت شرکت ملی حفاری ایران یافته ها و پیشنهادهای این تحقیق می تواند دست اندرکاران را در افزایش بهره وری نیروی انسانی کمک نماید که حمایت شرکت از این مطالعه در همین راستاست. فایل word بررسي تاثير ابعاد مديريت دانش بر توسعه خلاقيت کارکنان | WORD . داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد جمع آوری گردید. جهت سنجش روایی، به صورت محتوایی و پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای آزمون فرضیه ها از آزمون رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار spss بهره گرفته شد. نتایج فرضیه ها نشان داد که بین ابعاد مدیریت دانش با خلاقیت کارکنان تاثیر معناداری وجود دارد. یافته ها نشان داد که تسهیم دانش بیشترین تاثیر را با خلاقیت کارکنان دارد. فایل word بررسي تاثير ارتباط سازماني بر مديريت بحران | WORD �ه گردید که شاخص های مورد استفاده در این مدل سه محرله ای ، قبل از بحران، حین بحران و پس از بحران مورد بررسی قرار گرفته است. در نهایت پیشنهاد می شود تا شرکت پتروشیمی جهت دسترسی تمامی کارکنان به اطلاعات بهنگام هرچه بیشتر از سیستم های اطلاعاتی مثلEIS DSS , MISجهت اتخاذ تصمیمات استفاده کند و همچنین بایستی زمینه ای فراهم شود تا اینگونه سیستمها در تمامی واحد ها و بخش های سازمان بکار گرفته شود. فایل word بررسي تاثير تبليغات دهان به دهان شفاهي بر قصد خريد | WORD �گی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر دانشجویان دانشکده مدیریت دانشگاه شیراز به تعداد1850 نفر در نظر گرفته می شود شیوه نمونه گیری به صورت طبقه ای تصادفی و حجم نمونه از طریق فرمول کوکران به تعداد 318 مشخص گردیدند. به منظور جمع آوری اطلاعات مورد نظر و سنجش متغیر های تحقیق، از پرسش نامه استفاده شد. یافته های استباطی تحقیق نشان داد تمامی متغیر ها تاثیر معناداری را با قصد خرید دانشجویان دارد فایل word بررسي تاثير تجارت الکترونيکي فروش انشعاب بر رضايت و منفعت مشتري با نقش ميانجي مديريت ارتباط با مشتري درشرکت برق منطقه اي استان فارس | WORD �ی تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Lisrel SPSS 22 استفاده شد. یافته های استباطی تحقیق نشان داد که تمامی متغیر ها بر اساس آزمون کولموگروف-اسمیرنوف، نرمال می باشند و پژوهشگر می تواند جهت تحلیل داده ها از آمار پارامتریک استفاده کند. همچنین نتایج تحلیل مسیر نشان داداند که تجارت الکترونیکی فروش انشعاب با اثر مستقیم0/33و با توجه به مقدار t=7/13 بالاترین ارتباط را با مدیریت ارتباط با مشتری دارد. فایل word بررسي تاثير تکنولوژي و فناوري اطلاعات بر نيروي انساني در سازمانها | WORD نداردهای دیگری با نام توسعه یافتگی با محوریت تکنولوژی نیز در گروه بندی کشور نقش یافته اند. در این راستا الگوهای تدوین استراتژی تکنولوژی به عنوان یک مسئله در سطح کلان و در مقطع حاضر مطرح می باشند. مقاله حاضر به بررسی تاثیرات کلی تکنولوژی و به تبع آن فناوری اطلاعات در سازمانها پرداخته و راهکارهایی را در قالب استراتژی، چک لیست و الگوهای اولیه به مدیران و کارآفرینان پیشنهاد می نماید. فایل word بررسي تاثير رفتار شهروندي سازماني بر رضايت مشتريان بر اساس نقش ميانجي مديريت ارتباط با مشتري | WORD �ی داده ها روش تحقیق پژوهش مورد نظر توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان بانک ملی در نظر گرفته شد . شیوه نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای تعیین گردید. به منظور جمع آوری داده ها مورد نظر و سنجش متغیر های تحقیق، از پرسش نامه استفاده شد. یافته های استباطی تحقیق نشان داد متغیر رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتری ارتباط معناداری با رضایت مشتریان دارد. فایل word بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر توسعه رفتار شهروندي سازمان | WORD ری گردید. جهت سنجش روایی، به صورت محتوایی و پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای آزمون فرضیه ها از ماتریس همبستگی وآزمون رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار spss بهره گرفته شد. نتایج فرضیه ها نشان داد که بین ابعاد سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمان تاثیر معناداری وجود دارد. همچنین یافته ها نشان داد که به سرمایه ارتباطی بیشترین تاثیر را با رفتار شهروندی سازمان دارد.