فایل word آسيب شناسي واحد يادگيري کارورزي از منظر دانشجو معلمان

فایل word بررسي ارتباط بين مولفه هاي معنويت در محيط کار و تعهد سازماني در شرکت آب و فاضلاب استان هرمزگان | WORD مان انجام تحقیق 1200 نفر می باشد. در این تحقیق روش نمونه گیری به صورت طبقه ای- نسبی انتخاب شدند. 218 نفر از طریق فرمول کوکران بعنوان نمونه انتخاب شد. جهت گردآوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری و ادبیات تحقیق موضوع، از منابع کتابخانه ای، مقالات، کتابهای مورد نیاز و نیز از شبکه جهانی اطلاعات )اینترنت( استفاده شده است. نتایج نشان داد که تمامی مولفه های معنویت در محیط کار ارتباط معناداری با نگرش میل به تغییر دارد. فایل word بررسي استراتژي قيمتگذاري خدمات سامانه همانندجو پژوهشگاه علوم و فناوري اطلاعات ايران (ايرانداک) | WORD �تژیهای آن و برنامه قیمت گذاری داخل کشور برای محصولات نرم افزاری پرداخته خواهد شد و مطالعه پیرامون توسعه محصولات جدید صورت میگیرد. سپس به مطالعه عوامل موثر بر قیمت گذاری محصولات نرم افزاری پرداخته خواهد شد و مطالعه جامعی بر روی سامانه های بین المللی مشابهیاب صورت میگیرد در نهایت استراتژیهای کاربردی قیمت گذاری شرکتهای نرم افزای مختلف برای انواع خدمات نرم افزاری و شیوه ارائه آن در بازار ارائه میگردد. فایل word بررسي اسکان غيررسمي و اثرات آن بر توسعه ناموزون شهري نمونه مورد مطالعه شهر شيراز | WORD � که برای حل مشکلات به وجود آمده در این زمینه مدیران می توانند با بهرگیری از نتایج حاصل شده در این پژوهش که شامل تغییرطرح های توسعه شهر ها متناسب با روند تغییرات شهری که از ایجاد سکونتکاه های غیر رسمی و تشکیل این حاشیه نشینی ها جلوگیری می کند و از راه حل های دیگر ایجاداشتغال پایدار، خدمات و امکانات رفاهی در جهت تقویت اقتصاد و معیشت خانوارهای روستایی است که زمینه های کاهش مهاجرت به شهر ها رامهیا می سازد. فایل word بررسي بهره وري اجراي اتوماسيون اداري مطالعه موردي: شرکت ملي حفاري ايران | WORD سوال باز در انتها آورده شد. همچنین ضریب پایایی محاسبه شده با نرم افزارSPSSبرای پرسشنامه مقدار0/9729می باشد. یافته های بدست آمده از این تحقیق نشان می دهدکه بهره وری شرکت پس از اجرای اتوماسیون اداری افزایش یافته است. و با توجه به گستردگی و اهمیت شرکت ملی حفاری ایران یافته ها و پیشنهادهای این تحقیق می تواند دست اندرکاران را در افزایش بهره وری نیروی انسانی کمک نماید که حمایت شرکت از این مطالعه در همین راستاست. فایل word بررسي تاثير ابعاد مديريت دانش بر توسعه خلاقيت کارکنان | WORD � تصادفی انجام پذیرفت. داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد جمع آوری گردید. جهت سنجش روایی، به صورت محتوایی و پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای آزمون فرضیه ها از آزمون رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار spss بهره گرفته شد. نتایج فرضیه ها نشان داد که بین ابعاد مدیریت دانش با خلاقیت کارکنان تاثیر معناداری وجود دارد. یافته ها نشان داد که تسهیم دانش بیشترین تاثیر را با خلاقیت کارکنان دارد. فایل word بررسي تاثير ارتباط سازماني بر مديريت بحران | WORD ی مدیریت بحران استفاده گردید که شاخص های مورد استفاده در این مدل سه محرله ای ، قبل از بحران، حین بحران و پس از بحران مورد بررسی قرار گرفته است. در نهایت پیشنهاد می شود تا شرکت پتروشیمی جهت دسترسی تمامی کارکنان به اطلاعات بهنگام هرچه بیشتر از سیستم های اطلاعاتی مثلEIS DSS , MISجهت اتخاذ تصمیمات استفاده کند و همچنین بایستی زمینه ای فراهم شود تا اینگونه سیستمها در تمامی واحد ها و بخش های سازمان بکار گرفته شود. فایل word بررسي تاثير تبليغات دهان به دهان شفاهي بر قصد خريد | WORD �ر توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر دانشجویان دانشکده مدیریت دانشگاه شیراز به تعداد1850 نفر در نظر گرفته می شود شیوه نمونه گیری به صورت طبقه ای تصادفی و حجم نمونه از طریق فرمول کوکران به تعداد 318 مشخص گردیدند. به منظور جمع آوری اطلاعات مورد نظر و سنجش متغیر های تحقیق، از پرسش نامه استفاده شد. یافته های استباطی تحقیق نشان داد تمامی متغیر ها تاثیر معناداری را با قصد خرید دانشجویان دارد فایل word بررسي تاثير تجارت الکترونيکي فروش انشعاب بر رضايت و منفعت مشتري با نقش ميانجي مديريت ارتباط با مشتري درشرکت برق منطقه اي استان فارس | WORD �ستفاده شد. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Lisrel SPSS 22 استفاده شد. یافته های استباطی تحقیق نشان داد که تمامی متغیر ها بر اساس آزمون کولموگروف-اسمیرنوف، نرمال می باشند و پژوهشگر می تواند جهت تحلیل داده ها از آمار پارامتریک استفاده کند. همچنین نتایج تحلیل مسیر نشان داداند که تجارت الکترونیکی فروش انشعاب با اثر مستقیم0/33و با توجه به مقدار t=7/13 بالاترین ارتباط را با مدیریت ارتباط با مشتری دارد. فایل word بررسي تاثير تکنولوژي و فناوري اطلاعات بر نيروي انساني در سازمانها | WORD �د سرانه کشورها، استانداردهای دیگری با نام توسعه یافتگی با محوریت تکنولوژی نیز در گروه بندی کشور نقش یافته اند. در این راستا الگوهای تدوین استراتژی تکنولوژی به عنوان یک مسئله در سطح کلان و در مقطع حاضر مطرح می باشند. مقاله حاضر به بررسی تاثیرات کلی تکنولوژی و به تبع آن فناوری اطلاعات در سازمانها پرداخته و راهکارهایی را در قالب استراتژی، چک لیست و الگوهای اولیه به مدیران و کارآفرینان پیشنهاد می نماید. فایل word بررسي تاثير رفتار شهروندي سازماني بر رضايت مشتريان بر اساس نقش ميانجي مديريت ارتباط با مشتري | WORD و از منظر شیوه گرد آوری داده ها روش تحقیق پژوهش مورد نظر توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان بانک ملی در نظر گرفته شد . شیوه نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای تعیین گردید. به منظور جمع آوری داده ها مورد نظر و سنجش متغیر های تحقیق، از پرسش نامه استفاده شد. یافته های استباطی تحقیق نشان داد متغیر رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتری ارتباط معناداری با رضایت مشتریان دارد. فایل word بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر توسعه رفتار شهروندي سازمان | WORD های استاندارد جمع آوری گردید. جهت سنجش روایی، به صورت محتوایی و پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای آزمون فرضیه ها از ماتریس همبستگی وآزمون رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار spss بهره گرفته شد. نتایج فرضیه ها نشان داد که بین ابعاد سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمان تاثیر معناداری وجود دارد. همچنین یافته ها نشان داد که به سرمایه ارتباطی بیشترین تاثیر را با رفتار شهروندی سازمان دارد. فایل word بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر گرايش کارآفرينانه با نقش ميانجي قابليت هاي پويايي | WORD ختاری با نرم افزار ایموس استفاده گردید. نتایج نشان داد تاثیر سرمایه ساختاری بر قابلیتهای پویایی و گرایش کارآفرینانه مثبت و معنادار است. تاثیر سرمایه رابطه ای بر قابلیتهای پویایی و گرایش کارآفرینانه مثبت و معنادار است. تاثیر سرمایه شناختی بر قابلیتهای پویایی مثبت و معنادار است اما تاثیر سرمایه شناختی بر گرایش کارآفرینانه معنادار نیست. تاثیر قابلیتهای پویایی بر گرایش کارآفرینانه مثبت و معنادار است. فایل word بررسي تاثير عدالت تعاملي(مراوده اي) بر بهره وري منابع انساني در شرکت اورندپيشرو | WORD �دانی می باشد . جامعه آماری این تحقیق ، پرسنل شرکت اورند پیشرو سهامی خاص میباشند که تعداد آنها 800 نفر است و نمونه 260 نفری از این شرکت مورد بررسی قرار گرفت. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه استاندارد استفاده گردید و پس از بررسی روایی و پایایی مجدد آن، بین افراد نمونه توزیع و جمع آوری گردید. نتایج پژوهش حاکی از این است که عدالت تعاملی بر بهره وری منابع انسانی شرکت اورند پیشرو تاثیر مثبت دارد. فایل word بررسي تاثير عدالت سازماني بر بهره وري منابع انساني در شرکت اورند پيشرو | WORD �نی - می باشد . جامعه آماری این تحقیق ، پرسنل شرکت اورند پیشرو سهامی خاص میباشند که تعداد آنها 800 نفر است و نمونه 260 نفری از این شرکت مورد بررسی قرار گرفت. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه استاندارد استفاده گردید و پس از بررسی روایی و پایایی مجدد آن، بین افراد نمونه توزیع و جمع آوری گردید. نتایج پژوهش حاکی از این است که عدالت سازمانی بر بهره وری منابع انسانی شرکت اورند پیشرو تاثیر مثبت دارد. فایل word بررسي تاثير عدالت فردي بر اجراي عدالت اجتماعي | WORD امام خمینی(ره) خواجه نصیرالدین طوسی و مرحوم نراقی پیرامون عدالت فردی جهت رسیدن به عدالت اجتماعی پرداختیم. این نوشتار بر این باور است که در جامعه اسلامی بین عدالت اجتماعی به معنای اعم و عدالت فردی رابطه مکمل وجود دارد، بر این اساس بدون عدالت فردی چه در سطح جامعه و چه در سطح حکومت نمی توان به عدالت اجتماعی به معنای واقعی که مد نظر قرآن است ،رسید. روش به کار گرفته شده در این تحقیق ، روش کتابخانه ای می باشد. فایل word بررسي تاثير عملکرد مديريت شهري بر رضايت و کيفيت زندگي شهروندان بندر بوشهر | WORD � سلامت عمومی) نیز بیشتر می شود. نتیجه کلی پژوهش نشان داد که ارتقای عملکرد مدیریت شهری تا حد زیادی می تواند به رضایت و کیفیت زندگی شهروندان بندر بوشهر کمک نماید، بنابراین پیشنهاد می شود مدیران به مساله مدیریت و مبلمان شهری توجه بیشتری نمایند تا هر چه بیشتر حس تعلق را در شهروندان زنده نمایند و نمادی از زیرساخت ها و نوآوری های شهری، فرهنگی، معنوی، علمی، مذهبی، فنی و هویت حقیقی را به شهروندان ارائه نماید. فایل word بررسي تاثير عوامل حياتي درون سازماني بر موفقيت مديريت ارتباط با مشتري ( CRM ) با نقش واسطه کاهش هزينه ها در شرکت دخانيات فارس | WORD �امه استفاده شد. همچنین برایتجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Lisrel ، SPSS 22 استفاده شد. یافته های استباطی تحقیق نشان داد که تمامی متغیر ها بر اساس آزمون کولموگروف اسمیرنوف، نرمال می باشند و پژوهشگر می تواند جهت تحلیل داده ها از آمار پارامتریک استفاده کند. همچنین نتایج فرضیه داده ها نشان داداند که متغیر کاهش هزینه با اثر مستقیم 32 / 0 و با توجه به مقدار 25 / 8= t بالاترین ارتباط را با مدیریت ارتباط با مشتری دارد. فایل word بررسي تاثير عوامل سازماني دانشگاه بر رعايت اخلاق پژوهش | WORD �ذیرفت. داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد جمع آوری گردید. جهت سنجش روایی، به صورت محتوایی و پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای آزمون فرضیه ها از آزمون رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار spss بهره گرفته شد. نتایج فرضیه ها نشان داد که بین ابعاد عوامل سازمانی با رعایت اخلاق پژوهش تاثیر معناداری وجود دارد. یافته ها نشان داد که آموزش اخلاق پژوهش بیشترین تاثیر را با رعایت اخلاق پژوهش دارد. فایل word بررسي تاثير ماترياليسم بر خريدهاي اجباري با تاکيد بر استفاده از کارتهاي اعتباري وخريدهاي بدون برنامه ريزي مشتريان فروشگاه زنجيره اي رفاه استان بوشهر | WORD الیسم بر خریدهای بدون برنامه ریزی تاثیر مثبت و مستقیمی دارد، ماتریالیسم بر خریدهای اجباری تاثیر مثبت و مستقیمی دارد، ماتریالیسم بر خریدهای بدون برنامه ریزی تاثیر مثبت و مستقیمی دارد،استفاده از کارتهای اعتباری بر خریدهای بدون برنامه ریزی تاثیر مثبت و مستقیمی دارد،خریدهای بدون برنامه ریزی بر خریدهای اجباری تاثیر مثبت و مستقیمی دارد،استفاده از کارت اعتباری بر خرید اجباری تاثیر مثبت و مستقیمی دارد. فایل word بررسي تاثير مزاياي زيست محيطي سودمندگرا و شفافيت سبز از طريق ارزش ادراک شده سبز بر وفاداري مشتري به برند و قصد خريد سبزکلانشهر اراک | WORD �ده از روش تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزار لیزرل آزمون شد،نتایج ضمن برازش خوب برای مدل نشان داد که مزایای زیست محیطی سودمندگرا بر ارزش درک شده سبز تاثیر مثبت و معناداردارد شفافیت سبز برارزش درک شده سبز اثر مثبت و معنادار دارد. ارزش درک شده سبز بر وفاداری برند اثر مثبت و معنادار دارد، وفاداری مشتری به برند بر قصد خرید سبز اثر مثبت و معنادار دارد. ارزش درک شده سبزبر قصد خریدسبز اثر مثبت و معنادار دارد. فایل word بررسي تاثير معنويت در محيط کار بر رضايت شغلي کارکنان | WORD ول مورگان 97 نفر در نظر گرفته شد. شیوه ی نمونه گیری به صورت تصادفی دردسترس انجام پذیرفت. داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد جمع آوری گردید. جهت سنجش روایی، به صورت محتوایی و پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای آزمون فرضیه ها از آزمون رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزارspssبهره گرفته شد. نتایج فرضیه هانشان داد که بین ابعاد معنویت در محیط کار با رضایت شغلی کارکنان تاثیر معناداری وجود دارد فایل word بررسي تاثيرسياست هاي ارزي برتجارت خارجي کشور | WORD و تداوم این بهبودی تا زمانی که سیاست های پولی و مالی با سیاست ارزی سازگار نگردد،امکان پذیر نخواهد بود. علیرغم تحولات چند دهه اخیر در عرصه اقتصاد کلان، کماکان تاثیر سیاست های پولی و ارزی بر بخش واقعی اقتصاد مورد اختلاف نظر صاحب نظران اقتصادی است. .پژوهش حاضر از نوع تحلیلی و در آن از نرم افزار SPSS استفاده شده است و باتوجه به این موضوع دراین مقاله به بررسی ارتباط بین سیاست ارزی و تجارت خارجی پرداخته می شود فایل word بررسي جايگاه عدالت در اخلاق معتزله | WORD عرفی میکنند بنابراین مفهوم عدل ضد مفهوم ظلم میباشد. از دیدگاه معتزله عدالت از مهمترین مفاهیم مربوط به حیات بشری است که بیشترین تاثیر را در زندگی جامعه انسانی برجای میگذار، زیرا که عدالت واجد جنبه و بعد اجتماعی است از اینرو برای اهل اعتزال عدالت یکی از ارکان مهم اجتماعی جامعه محسوب می شود مقاله ی حاضر بدنبال آن است با بررسی مفهوم عدالت به طور خاص به بحث درباب اهمیت ان در مباحث اخلاقی معتزلیان بپردازد . فایل word بررسي حقوقي تاثير فيلترينگ بر کسب و کار هاي اينترنتي | WORD چه اندازه در این مسئله اهمیت دارد . در این پژوهش ابتدا به کسب و کار های اینترنتی و پالایش محتوا در فضای مجازی می پردازیم و سپس تاثیر فیلترینگ بر کسب و کار های اینترنتی را از منظر حقوقی و اقتصادی بررسی می کنیم . نتایج این تحقیق حاکی از آن است که پیامد های فیلترینگ می تواند زیان های شدیدی بر پیکره کسب و کار های اینترنتی وارد نماید که برای جبران آن راه حلی جز حمایت قانونگذار و حاکمیت از این کسب و کارها نیست . فایل word بررسي خطوط قرمز نشر الکترونيک موردمطالعه: جرائم رسانه هاي ديجيتال در ايران | WORD � خطوط قرمز پخش از صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران و نشر در مطبوعات و نشریات الکترونیکی از قوانین ایران استخراج می گردند و با روش تحلیل محتوی تبیین و دسته بندی می شوند. نتایج تحقیق نشان می دهد که برخی از خطوط ممنوعه در نشر الکترونیک در همه رسانه ها وجود دارند. نظیر رعایت موازین شرع، مصلحت جامعه، حفظ ادب،، عدم اشاعه فحشا و امتناع از هرگونه توهین و افترا. ولی برخیاز خطوط قرمز در رسانه های گوناگون فرق دارند. فایل word بررسي رابطه ابعاد ادراک از سرمايه اجتماعي با تعلق سازماني کارکنان مطالعه موردي: شهرداري شيراز | WORD �اشد. روایی این پرسشنامه ها به تایید چندتن از صاحبنظران رسید و برای پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی و از طریق نرم افزار 19spss و PLS2 صورت گرفت. یافته های حاصل از این پژوهش نشان داد که تمامی فرضیه های پژوهش مورد تایید قرار گرفته و ابعاد ادراک از سرمایه اجتماعی رابطه مثبت و معناداری را با تعلق سازمانی کارکنان شهرداری شیراز دارد فایل word بررسي رابطه بين عزت نفس وسلامت سازماني در دستگاه هاي اجرايي شهر ني ريز | WORD � همبستگی پیرسون واسپیرمن پرداخته وفرضیات تحقیق مورد آزمون قرار گرفت با استفاده از جدولهای فراوانی ونمودار ستونی ، شاخصهای دموگرافیک توصیف شد . نتایج نشان داد که بین عزت نفس کارکنان و سلامت سازمانی دستگاه های اجرایی شهر نی ریز رابطه وجود دارد . وهمچنین بین همه ابعادعزت نفس بجزخودپذیری، و سلامت سازمانی دستگاه های اجرایی شهر نی ریز رابطه معنادار وجود دارد. بر همین اساس پیشنهاداتی نیز ارائه گردیده است. فایل word بررسي رابطه رهبري معنوي با بهره وري سرمايه هاي انساني | WORD �ریق پرسشنامه های استاندارد جمع آوری گردید. جهت سنجش روایی، به صورت محتوایی و پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای آزمون فرضیه ها از ماتریس همبستگی وآزمون رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار spss بهره گرفته شد. نتایج فرضیه ها نشان داد که بین ابعاد رهبری معنوی با بهره وری سرمایه های انسانی رابطه معناداری وجود دارد. یافته ها نشان داد که ایمان و امید بیشترین ارتباط را با سرمایه های انسانی دارد فایل word بررسي رابطه سبک رهبري خدمتگزار با عملکرد و اشتياق شغلي کارکنان موردمطالعه: شرکت فولاد مبارکه اصفهان، سال 1397 | WORD � خدمتگزار و اشتیاق شغلی و عملکرد شغلی کارکنان شرکتهای پیمانکار فولاد مبارکه اصفهان یک رابطه مثبت و معنادار وجود دارد، همچنین نتایج این پژوهش نشان داده است که سبک رهبری خدمتگزار، عملکرد کارکنان، اشتیاق شغلی در شرکتهای پیمانکار فولاد مبارکه اصفهان در وضعیت مطلوبی قرار داشته و متغیر اشتیاق شغلی نیز یک نقش جزئی را به عنوان یک متغیر میانجی در رابطه بین دو متغیر سبک رهبری خدمتگزار و عملکرد کارکنان دارد. فایل word بررسي رابطه فعاليت هاي مديريت دانش و ادراک کارکنان با نقش ميانجي مديريت استراتژيک در شرکت برق منطقه اي فارس | WORD � استفاده شد. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار ) Lisrel SPSS 22 (استفاده شد. یافته های استباطی تحقیق نشان داد که تمامی متغیر ها بر اساس آزمون کولموگروف-اسمیرنوف، نرمال می باشند و پژوهشگر می تواند جهت تحلیل داده ها از آمار پارامتریک استفاده کند همچنین نتایج فرضیه داده ها نشان داداند که متغیر فرهنگ سازمانی با اثر مستقیم0/35وباتوجه به مقدارT=8/65 بالاترین ارتباط را با ادراک کارکنان از مدیریت دانش دارد