فایل word بررسي رابطه سبک رهبري خدمتگزار با عملکرد و اشتياق شغلي کارکنان موردمطالعه: شرکت فولاد مبارکه اصفهان، سال 1397 | WORD
ن پژوهش به طورکلی بین سبک رهبری خدمتگزار و اشتیاق شغلی و عملکرد شغلی کارکنان شرکتهای پیمانکار فولاد مبارکه اصفهان یک رابطه مثبت و معنادار وجود دارد، همچنین نتایج این پژوهش نشان داده است که سبک رهبری خدمتگزار، عملکرد کارکنان، اشتیاق شغلی در شرکتهای پیمانکار فولاد مبارکه اصفهان در وضعیت مطلوبی قرار داشته و متغیر اشتیاق شغلی نیز یک نقش جزئی را به عنوان یک متغیر میانجی در رابطه بین دو متغیر سبک رهبری خدمتگزار و عملکرد کارکنان دارد.
فایل word بررسي رابطه فعاليت هاي مديريت دانش و ادراک کارکنان با نقش ميانجي مديريت استراتژيک در شرکت برق منطقه اي فارس | WORD
ش متغیر های تحقیق، از پرسش نامه استفاده شد. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار ) Lisrel SPSS 22 (استفاده شد. یافته های استباطی تحقیق نشان داد که تمامی متغیر ها بر اساس آزمون کولموگروف-اسمیرنوف، نرمال می باشند و پژوهشگر می تواند جهت تحلیل داده ها از آمار پارامتریک استفاده کند همچنین نتایج فرضیه داده ها نشان داداند که متغیر فرهنگ سازمانی با اثر مستقیم0/35وباتوجه به مقدارT=8/65 بالاترین ارتباط را با ادراک کارکنان از مدیریت دانش دارد
فایل word بررسي رابطه مديريت ارتباط با مشتري و نگهداري مشتريان اصلي در صنعت بيمه مطالعه موردي: بيمه ما | WORD
اری مشتریان اصلی در صنعت بیمه ایران انجام شده است. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته با طیف 5 گزینه ای لیکرت استفاده شده و نمونه گیری به روش تصادفی انجام گرفته است. در این تحقیق، برای پاسخ به سوالات پرسشنامه 100 نفر به عنوان حجم نمونه آماری انتخاب شدند. برای تجزیه وتحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری و نرم افزار SPSS استفاده شده است. براساس نتایج تحقیق، بین مدیریت ارتباط با مشتری و نگهداری آنها در صنعت بیمه همبستگی وجود دارد.
فایل word بررسي رابطه مديريت منابع انساني سبز و توسعه سازماني پايدارمطالعه موردي در دانشگاه جهرم | WORD
ان)که شامل کارمندان، کارکنان و اساتید می شود( دانشگاه جهرم هستند که شماره تماس آن ها در دسترس است که از نفر 80 از کارکنان دانشگاه به صورت تصادفی با آن ها مصاحبه تلفنی می شود. داده ها با بهره گیری از طیف لیکرت در پرسشنامه، آزمون همبستگی پیرسون، تعیین آلفای کرونباخ تجزیه و تحلیل شد. یافته های این مطالعه مثبت بودن تاثیر آموزش، پاداش دهی نوآورانه و به کارگیری استراتژی های مدیریتی را در بهبود عملکردی و رشد توسعه ای دانشگاه جهرم تایید کرد.
فایل word بررسي راه ها روش هاي احياي مينا کاري در شهر شيراز راهي در جهت کسب و کار | WORD
ا این میراث کهن وماندگار که مایه افتخار هر کشور است به خصوص هنر مینا کاری که از دیرباز حاصل تلاش مردم هنرمند استان فارس بوده و گوشه ای از مشکلات این هنر را بررسی کنیم و با توجه به نقش این هنر غنی و ارزشمند در گردشگری و اقتصاد )بخصوص صادرات غیرنفتی ( ،بالابردن اطلاعات خود ازاین هنر،اشتغال زایی و کارآفرینی درجهت کسب و کارراهکار های درسالی که در پیش رو داریم که سال )رونق تولید( ارائه و به رونق و احیای هر چه بهتر آن بخصوص در شیراز کمک کنیم
فایل word بررسي رضايتمندي بانوان از امنيت پارک هاي شهري نمونه موردي : پارک شهروندشهر شيراز | WORD
ر محدوده پارک شهروندبا استفاده از روش میدانی و با ابزار پرسشنامه استفاده شده است. برای تحلیل داده های پژوهش از آزمون آماری T تک نمونه ای استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که متغیرهایی چون قابل رویت بودن تابلوها درشب با میزان میانگین3/75میزان مناسب تراکم و فشردگی جمعیت پارک با 3/5وطراحی مبلمان پارک ازلحاظ رعایت حریم شخصی با 3/38 از مهمترین متغیرهای مورد ارزیابی جامعه نمونه پژوهش برای دستیابی به امنیت در پارک شهروند عنوان شده است
فایل word بررسي زيبايي شناسي زيست پايدار فلسفه ي وابي سابي در طراحي مد | WORD
بسیار گسترده شده است. از این رو، این مطالعه با روش توصیفی- تحلیلی و با هدف استفاده از فلسفه ی وابی سابی سعی در استفاده از پارچه های مستعمل در طراحی مجدد دارد که این امر موجبات بازگشت مجدد محصولات بلااستفاده به چرخه ی استفاده و به حداقل رساندن زباله های ناشی از دور ریز محصولاتی را فراهم می آورد که دیگر توسط افراد مورد استفاده قرار نمی گیرند. روش جمع آوری اطلاعات در این پژوهش بر مبنای مشاهده، مصاحبه و بررسی منابع اسنای صورت گرفته است.
فایل word بررسي شهرسازي و معماري اسلامي دوره قاجار | WORD
و تحول در معماری ای ران گردیده دگرگونی فکری و فرهنگی جامعه ایرانی است که از دوره صفویه آغاز و در دوران قاجار و به خصوص پهلوی اول به اوج رسید در این مقاله در ابتدا به طور اجمالی در مورد ویزگیهای معماری دوره قاجار و جریانهای مختلف این دوره بحث شده است.این دلایل شامل تاثیر عوامل مختلف فرهنگی و اجتماعی دوره قاجار بر معماری سنتی است .سپس زمینه ها و ویژگیهای معماری قاجار تعیین و دسته بندی شده اند و در ادامه هر گروه تحلیل شده است عاملی، 1378 .
فایل word بررسي عوامل موثر بر ارتقاي بهره وري نيروي انساني کارکنان مطالعه موردي شرکت همراه سرويس خاورميانه | WORD
ده از پرسشنامه محقق ساخته 25 گویه ای با طیف 5 گزینه ای لیکرت به جمع آوری اطلاعات پرداخته شده است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار SPSS به بررسی پرداخته شده است و به این نتیجه دست یافتیم که مولفه های بهره وری که شامل انگیزش، آموزش و مشارکت می باشند، تاثیر مستقیمی بر افزایش بهره وری کارکنان داشته اند که مشارکت از الویت بیشتری برخوردار بوده و پس از آموزش، انگیزش رتبه های الویت بندی عوامل موثر بر بهره وری را تشکیل میدهند.
فایل word بررسي عوامل موثر بر فرار مالياتي در صنف طلافروشان شيراز | WORD
اکسل استفاده گردیده است. یافته ها نشان دادهاند که از بین 17 عامل بررسی شده، عامل مصرف درآمد های مالیاتی کشور در مسیر هایی بجز عمران و آبادانی کشور ایران، نرخ مالیات و عامل تورم و معافیت های وسیع و متنوع هردو ازنظر اهمیت و اثرگذاری بر فرار مالیاتی در مرتبه ی سوم قرار میگیرند به ترتیب بیشترین تاثیر در فرار مالیاتی را از نظر پاسخ دهندگان دارا می باشند و از طرفی عدم رسیدگی بموقع به اظهار نامه مالیاتی کمترین تاثیر را در فرار مالیاتی داشت.
فایل word بررسي عوامل موثر بر مکان يابي واحدهاي صنعتي با توجه به شاخص هاي توسعه پايدار با استفاده از تکنيک ديمتل | WORD
یژگیهای توسعه پایدار منجر به هماهنگی اهداف گروه های مختلف برنامه ریزان توسعه اقتصادی، برنامه ریزان توسعه شهری، بنگاه های اقتصادی و اهداف زیست محیطی می شود. هدف از این تحقیق بررسی روابط علت و معلولی عوامل موثر بر مکانیابی واحدهای صنعتی با توجه به شاخصهای توسعه پایدار و جهت رسیدن به این هدف در ابتدا با استفاده از مطالعات پیشین حوزه توسعه اقتصادی عوامل موثر بر موضوع خارج و سپس با استفاده از تکنیک دیمتل 1روابط علت و معلولی مشخص گردید.
فایل word بررسي عوامل موثر برتوسعه منابع انساني سبز بر اساس رويکرد مديريت پروژه مطالعه موردي: شرکت نفت وگاز زاگرس جنوبي | WORD
از پرسشنامه رابینز ) 2010 ( و آموزش و توسعه ، ارزیابی عملکرد و جبران خدمات از پرسشنامه سید نقوی و همکاران و همکاران ( 1395 ( استفاده شد. روایی ابزار اندازه گیری از طریق محتوایی و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار ) Smart-PLS ( استفاده شد. نتایج الگو سازی معادلات ساختاری نشان داد منابع انسانی سبز تاثیر معناداری بر فرهنگ سازمانی، آموزش و توسعه ، ارزیابی عملکرد و جبران خدمات دارد
فایل word بررسي کسب و کار هاي الکترونيکي | WORD
ر جوان و دارای مهارت لازم را به سوی این کسب و کار ها روانه ساخت . هدف ازاین مقاله شناخت شیوه کسب و کار الکترونیکی و عوامل مژثر بر این شیوه ی کسب وکار و معایب و مزایای آن پرداخت.از عوامل موثربراین نوع کسب وکار می توان به شناخت بازار هدف،نیروی ماهر ، مدیریت حرفه ای ،شبکه ی ارتباطی و تنوع محصول اشاره کرد این نوع کسب و کار نیز همانند سایر مشاغل دارای معایب و مزایایی است اما با توجه به اصول که دارد می توان در این شاخه نیز به موفقیت دست یافت .
فایل word بررسي کيفيت خدمات دفاتر پليس + 10 مطالعه موردي: دفاتر پليس + 10 شهر شيراز | WORD
ظار مشتریان و خدمات ارائه شده به آنها از سوی دفاتر پلیس + 10 در کلیه ابعاد پنج گانه کیفیت خدمات شکاف وجود دارد و از نظر اهمیت نسبی هر یک از ابعاد نیز اطمینان به عنوان مهم ترین بعد و پس از آن به ترتیب ابعاد قابلیت اعتماد، پاسخگویی و همدلی قرار دارند و موارد ملموس، کم اهمیت ترین بعد شناخته شده است علاوه بر این بیشترین میزان شکاف بین انتظارات و ادراکات درمورد بعد موارد ملموس و کمترین میزان شکاف در این زمینه به بعد قابلیت اعتماد مربوط است.
فایل word بررسي کيفيت مديريت آموزشي بانوان در مدارس | WORD
ین افراد با سطوح تحصیلی بالا، بیشتر خود را نشان می دهد. عوامل اجتماعی، فرهنگی و انگیزشی به ترتیب در مرتبه های بعدی اولویت قرار داشته و زنان مجرد تمایل کمتری به پذیرش مسئولیت های مدیریتی و ستادی نشان داده اند. کمترین مشکل مربوط به عامل جسمانی است که تنها در میان افراد با سنوات کاری بالا مطرح است. از نظر سایر متغیرهای سن، محل کار )از نظر جغرافیایی و مقطع تحصیلی( و مسئولیت یا عدم مسئولیت در مدیریت مدرسه نیز تفاوت معناداری مشاهده نگردید
فایل word بررسي لباس بانوان برگزيده و شاخص ترسيم شده در نگاره هاي شاهنامه بايسنقري، به منظور ايجاد کسب و کارهاي کوچک در حوزه پوشاک | WORD
خص و نامدار در سه نگاره می باشد. با تحلیل و بررسی نگاره ها منتخب پوشش زنان شباهت هایی به هم دارند که شاید دلیل آن باشد که نگارگر این سه نگاره یک هنرمند می باشد. پوشش زنان در نگاره ها همانند پوشاک زنان دوران تیموریان ، پوشیدن لایه های مختلف رنگارنگ لباس روی یکدیگر می باشد و همچنین سر پوشهای زنان به صورت چند لایه می باشد. عطف به موارد فوق توجه به زیبایی شناسی در حوزه های هنر تیموری می تواند سبب گسترش کسب های حوزه پوشاک بانوان ایرانی شود.
فایل word بررسي مولفه هاي موثر بر سرزندگي خيابان هاي شهري | WORD
ت ، با توجه به عوامل فوق با ایجاد تنوع در فالیت ها و مسیر ها ، در زمینه ی خاطره انگیزی نگاه ویژه به ورودی ها و هنر های خیابانی و در انعطاف پذیری به عدم استفاده از مبلمان حجیم و در امنیت به روشنایی وکنترل نقاط کور و ایمنی به تفکیک سواره و پیاده و در نفوذ پذیری به نفوذ پذیری بصری و میدان دید توجه نمود از همین رو با رعایت این نکات و توجه و تغیر در مولفه ها و بهبود کیفیت آن ها می توان کمک شایانی را به سرزندگی و پویایی این خیابان های شهری کرد .
فایل word بررسي نقاط قوت و ضعف بهره از مدلهاي تعالي فناوري اطلاعات در پژوهشگاه علوم و فناوري اطلاعات ايران (ايرانداک) | WORD
عی میشود نکات بهرهگیری از ابزارهای سنجش و تعالی راهبردی فناوری اطلاعات از ابعاد فرآیندی و کیفی بررسی شود. این نگاه این قابلیت را در اختیار پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران)ایرانداک( و سایر سازمانها و نهادهای دولتی و عمومی و شرکتها قرار میدهد که بتوانند با شناسایی خدمات قابل ارایه خود در راستای چشماندازها و ماموریتهای سازمانی، همراستایی فناوری و بکارگیری آن را ایجاد نموده و در نتیجه خدمات و محصولات مناسب و بهره ور ارایه دهند.
فایل word بررسي نقش ابعاد عدالت سازماني با بي تفاوتي سازماني کارکنان | WORD
جام پذیرفت. داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد جمع آوری گردید. جهت سنجش روایی، به صورت محتوایی و پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای آزمون فرضیه ها از ماتریس همبستگی وآزمون رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار spss بهره گرفته شد. نتایج فرضیه ها نشان داد که بین ابعاد عدالت سازمانی با بی تفاوتی رابطه معکوس معناداری وجود دارد. همچنین یافته ها نشان داد که به عدالت توزیعی بیشترین ارتباط معکوس را با بی تفاوتی سازمانی دارد.
فایل word بررسي نقش اخلاق در توسعه پايدار | WORD
ناشی از آن است که، در دوره آموزشهای دانشگاهی، به مبحث اخلاق و چالشهای اخلاقی در جامعه مهندسین، توجه نشده است. اخلاق مهندسی از جمله موضوعاتی است که در سالهای اخیر توجه جامعه مهندسی را به خود معطوف کرده است، مهمترین چالش در تربیت مهندس در کشور، پرورش ارزشهای انسانی و اخلاقی در دانشجویان مهندسی می باشد. در این پژوهش به مطالعه در مورد تعریف، تاریخچه، آیین نامه های اخلاق، توسعه پایدار در راستای اقتصادی، اجتماعی و محیط زیست میپردازیم.
فایل word بررسي نقش مترو (قطار شهري) در کاهش ترافيک شهري | WORD
یست بلکه یک موهبت است. زمانی حمل ونقل تبدیل به یک مساله می شود که عوارض ناشی از آن باعث نارضایتی کاربران شبکه حمل ونقل وبه تبع آن کاهش سطح کیفی خدمات شهری شود. عوراض ناشی از حمل و نقل وترافیک در شهرهای بزرگ را می توان مواردی ازاین قبیل شمرد: راه بندان واتلاف وقت در شبکه معابر، کاهش ایمنی در معابر و بروز تصادفات ، بی نظمی در ترافیک وافزایش تخلفات وقانون شکنی ها و اینجاد نابرابریهای اجتماعی واقتصادی وبه طور کلی باعث شهرزدگی و ... می شود.
فایل word بررسي نگرش والدين (دانش آموزان) دبيرستان نسبت به سند تحول بنيادين آموزش و پرورش يک مطالعه ي پديدارشناخت | WORD
د، راهنمایی فرزندان، عدم مشارکت(، گرایش اولیه نسبت به سند تحول بنیادین)امیدوارنه، ناامیدانه(، وظیفه مدرسه در راستای سند تحول بنیادین)دوری از انتزاعی بودن، آموزش خانواده، آموزش معلمان، اولویت دادن به تربیت و آموزش(، جایگاه معلم از نظر تجربی)معلم مجری اهداف سازمانی، معلم مادی شده، معلم شکوفا کننده(، و مقوله های دیگری که به تفسیر در مقاله عنوان شده ، می پردازد و مخاطبین را با انبوهی از اطلاعات متناقض و چالش برانگیز مواجه نموده است .
فایل word بررسي ويژگيهاي لباس فرم دختران هنرستاني شهر شيراز به جهت توليد انبوه | WORD
40 نفر است که تعداد 16 نفر از هنرآموزان با تجربه رشته طراحی و دوخت، 8 نفر از مدیران هنرستانها و 16 نفر هنرجو میباشند و بین تمام نواحی چهارگانه آموزش و پرورش شیراز )آموزشگاه های فنی و حرفه ای و کاردانش( پخش گردیده. نوع روش، توصیفی تحلیلی است و گردآوری اطلاعات: کتابخانه ای و میدانی با ابزار پرسشنامه بوده است. داده های آماری با نرم افزار spss تحلیل گردیده و از نتایج بدست آمده، یک نمونه لباس فرم هنرستان دخترانه طراحی، دوخته و ارائه گردیده است.
فایل word برنامه ريزي استراتژيک بازاريابي و فروش رويکردي نو در مديريت استراتژيک | WORD
فرصتهای خارجی در حوزه بازاریابی و فروش می باشد . همچنین فرایند مدیریت استراتژیک بر اساس این باور قرار دارد که سازمان ها ناگزیرند به طور دائم بر رویدادهای داخلی و خارجی و فرایندها نظارت کنند تا بتوانند در زمان مناسب و بر حسب ضرورت، خود را با تغییرات بازار وفق دهند.در این مقاله ابتدا مفهوم برنامه ریزی استراتژیک، برنامه ریزی استراتژیک بازاریابی و فروش،تدوین و پیاده سازی آن و درانتها مدیریت استراتژیک و ارتباط بین آنها بیان خواهند شد.
فایل word برنامه ريزي جانشين پروري با رويکرد مديريت استعداد در شرکت گاز استان فارس | WORD
اول فراوانی، میانگین ها، درصدها و انحراف معیارهاو و استنباطی دآزمون های فریدمن، .....و استفاده شد. یافته های پژوهش حاکی از آن اسییت که بین متغیرهای ایجاد تعمد به برنامه ریزی جانشینی نمامند، ارزیابی الزامات کار فعلی، ارزیابی عملکرد فردی، ارزیابی الزامات کار آینده، ارزیابی استعداد فردی، پر کردن خلآ پرورشی و ارزیابی برنامه ریزی جانشین پروری با متغیر برنامه ریزی جانشین پروری با رویکرد مدیریت استعداد رابطه مثبت و معناداری وجود دارد .
فایل word بکارگيري اتوماسيون اداري در افزايش توان رقابتي موسسات مالي و اعتباري | WORD
اعتباری میباشد. در این راستا، 33 نفر از مدیران و 39 نفر از کارشناسان موسسه مالی عسگر انتخاب شدند. جهت تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر توان رقابتی موسسات مالی از ابزار پرسشنامه و جهت تحلیل داده ها از آزمون t تحلیل سلسله مراتبی بهره گرفته شده است. نتایج پژوهش حاکی از افزایش سرعت، دقت، امنیت، دسترسی مناسب بهبود یافته و کاهش هزینه عملیاتی است. بنابراین برای بهبود توان مالی موسسات مالی و اعتباری پیاده سازی اتوماسیون اداری پیشنهاد میگردد.
فایل word بهبود خط توليد و تجزيه و تحليل آن بر مبناي شبيه سازي کامپيوتر | WORD
ستفاده از طرح عاملی در تولیدات یک شرکت بسته بندی تغییراتی ایجاد کرد. در ابتدا روند تولید توسط نرم افزار ارنا شبیه سازی شده و توسط آزمون آماری تعین اعتبار شد. عوامل موجود در بهبود روند تولید شناسایی شده و با طرح عاملی مو ثرترین عوامل شناسایی شد. سپس سطحهایی از عوامل در نظرگرفته شده و با نرم افزار مینی تب سطوح عوامل بررسی می شود. نمودارهای اثرات متقابل و اثرات اصلی در تجزیه و تحلیل عوامل کمک کرده تا بهترین ترکیب ممکن از عوامل حاصل شود.
فایل word بهره وري منابع انساني در پروژه هاي عمراني | WORD
آنجا که منابع انسانی به عنوان یک عامل ذی شعور، نقش و جایگاه ویژه ای در بهبود بهره وری سایر عوامل دارد، لذا شاخص بهره وری منابع انسانی و عوامل موثر بر آن میان سایر شاخص ها از اهمیت به سزای برخردار است، بنابراین وجود منابع انسانی برای هر صنعتی حیاتی است و این امر شامل صنعت ساخت هم می شود. تامین و حفظ نیروی کار با کیفیت بالا یک نقطه قوت در پروژه های عمرانی است که پیمانکاران جهت افزایش بهره وری پروژه باید به این منبع عظیم توجه ویژه نمایند
فایل word بهره وري نيروي انساني در پروژه هاي عمراني | WORD
کاران، مشاوران، کارفرمایان در جهت تمرکز، اقدام و کنترل مهم ترین عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار و در نهایت کاهش هزینه، کاهش زمان، افزایش کمیت، بهبود کیفیت را در پروژه های عمرانى فراهم آورد.بر اساس این پژوهش، دادن هر گونه پاداش مالى یا اعمال افزایش در حقوق و دستمزد افراد باید مبتنى بر نتایج ارزیابى عملکرد افراد و حصول رفتارهاى مورد انتظار در طول یک دوره ى زمانى معین ) ترجیحا بلند مدت( باشد . و از طرح هایى نظیر طرح کارانه استفاده شود.
فایل word بهينه سازي طبقه بندي موجودي با در نظر گرفتن محدوديت هاي بودجه، فضاي انبار و تعداد سفارش مطالعه موردي: شرکت گاز استان فارس | WORD
عیاره در انبار شرکت گاز استان فارس استفاده شد. در روش پیشنهادی محدودیت بودجه دارای بیشترین وزن و محدودیت های تعداد سفارش، محدودیت فضای انبار و زمان تحویل، وزن های بعدی را به خود اختصاص دادند. در طبقه بندی موجودی ها 6 کالا در طبقه A بسیار مهم)، 11 کالا در طبقه B (مهم) و 18 کالا در طبقه C (غیر مهم) قرار گرفتند. نتایج این پژوهش به مدیران کمک می کند که با قرار دادن موجودی های مختلف در طبقات نام برده شده، هزینه های تحمیل شده را تا حدودی کاهش دهند.