فایل word بررسي مولفه هاي موثر بر سرزندگي خيابان هاي شهري | WORD
ه ای صورت گرفته است ، با توجه به عوامل فوق با ایجاد تنوع در فالیت ها و مسیر ها ، در زمینه ی خاطره انگیزی نگاه ویژه به ورودی ها و هنر های خیابانی و در انعطاف پذیری به عدم استفاده از مبلمان حجیم و در امنیت به روشنایی وکنترل نقاط کور و ایمنی به تفکیک سواره و پیاده و در نفوذ پذیری به نفوذ پذیری بصری و میدان دید توجه نمود از همین رو با رعایت این نکات و توجه و تغیر در مولفه ها و بهبود کیفیت آن ها می توان کمک شایانی را به سرزندگی و پویایی این خیابان های شهری کرد .
فایل word بررسي نقاط قوت و ضعف بهره از مدلهاي تعالي فناوري اطلاعات در پژوهشگاه علوم و فناوري اطلاعات ايران (ايرانداک) | WORD
ید . در این مقاله سعی میشود نکات بهرهگیری از ابزارهای سنجش و تعالی راهبردی فناوری اطلاعات از ابعاد فرآیندی و کیفی بررسی شود. این نگاه این قابلیت را در اختیار پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران)ایرانداک( و سایر سازمانها و نهادهای دولتی و عمومی و شرکتها قرار میدهد که بتوانند با شناسایی خدمات قابل ارایه خود در راستای چشماندازها و ماموریتهای سازمانی، همراستایی فناوری و بکارگیری آن را ایجاد نموده و در نتیجه خدمات و محصولات مناسب و بهره ور ارایه دهند.
فایل word بررسي نقش ابعاد عدالت سازماني با بي تفاوتي سازماني کارکنان | WORD
تصادفی طبقه ای انجام پذیرفت. داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد جمع آوری گردید. جهت سنجش روایی، به صورت محتوایی و پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای آزمون فرضیه ها از ماتریس همبستگی وآزمون رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار spss بهره گرفته شد. نتایج فرضیه ها نشان داد که بین ابعاد عدالت سازمانی با بی تفاوتی رابطه معکوس معناداری وجود دارد. همچنین یافته ها نشان داد که به عدالت توزیعی بیشترین ارتباط معکوس را با بی تفاوتی سازمانی دارد.
فایل word بررسي نقش اخلاق در توسعه پايدار | WORD
ای می باشد. این امر ناشی از آن است که، در دوره آموزشهای دانشگاهی، به مبحث اخلاق و چالشهای اخلاقی در جامعه مهندسین، توجه نشده است. اخلاق مهندسی از جمله موضوعاتی است که در سالهای اخیر توجه جامعه مهندسی را به خود معطوف کرده است، مهمترین چالش در تربیت مهندس در کشور، پرورش ارزشهای انسانی و اخلاقی در دانشجویان مهندسی می باشد. در این پژوهش به مطالعه در مورد تعریف، تاریخچه، آیین نامه های اخلاق، توسعه پایدار در راستای اقتصادی، اجتماعی و محیط زیست میپردازیم.
فایل word بررسي نقش مترو (قطار شهري) در کاهش ترافيک شهري | WORD
د یک مسئله و مشکل نیست بلکه یک موهبت است. زمانی حمل ونقل تبدیل به یک مساله می شود که عوارض ناشی از آن باعث نارضایتی کاربران شبکه حمل ونقل وبه تبع آن کاهش سطح کیفی خدمات شهری شود. عوراض ناشی از حمل و نقل وترافیک در شهرهای بزرگ را می توان مواردی ازاین قبیل شمرد: راه بندان واتلاف وقت در شبکه معابر، کاهش ایمنی در معابر و بروز تصادفات ، بی نظمی در ترافیک وافزایش تخلفات وقانون شکنی ها و اینجاد نابرابریهای اجتماعی واقتصادی وبه طور کلی باعث شهرزدگی و ... می شود.
فایل word بررسي نگرش والدين (دانش آموزان) دبيرستان نسبت به سند تحول بنيادين آموزش و پرورش يک مطالعه ي پديدارشناخت | WORD
ارکت با منابع موجود، راهنمایی فرزندان، عدم مشارکت(، گرایش اولیه نسبت به سند تحول بنیادین)امیدوارنه، ناامیدانه(، وظیفه مدرسه در راستای سند تحول بنیادین)دوری از انتزاعی بودن، آموزش خانواده، آموزش معلمان، اولویت دادن به تربیت و آموزش(، جایگاه معلم از نظر تجربی)معلم مجری اهداف سازمانی، معلم مادی شده، معلم شکوفا کننده(، و مقوله های دیگری که به تفسیر در مقاله عنوان شده ، می پردازد و مخاطبین را با انبوهی از اطلاعات متناقض و چالش برانگیز مواجه نموده است .
فایل word بررسي ويژگيهاي لباس فرم دختران هنرستاني شهر شيراز به جهت توليد انبوه | WORD
دخترانه شهر شیراز 40 نفر است که تعداد 16 نفر از هنرآموزان با تجربه رشته طراحی و دوخت، 8 نفر از مدیران هنرستانها و 16 نفر هنرجو میباشند و بین تمام نواحی چهارگانه آموزش و پرورش شیراز )آموزشگاه های فنی و حرفه ای و کاردانش( پخش گردیده. نوع روش، توصیفی تحلیلی است و گردآوری اطلاعات: کتابخانه ای و میدانی با ابزار پرسشنامه بوده است. داده های آماری با نرم افزار spss تحلیل گردیده و از نتایج بدست آمده، یک نمونه لباس فرم هنرستان دخترانه طراحی، دوخته و ارائه گردیده است.
فایل word برنامه ريزي استراتژيک بازاريابي و فروش رويکردي نو در مديريت استراتژيک | WORD
بع داخلی سازمان و فرصتهای خارجی در حوزه بازاریابی و فروش می باشد . همچنین فرایند مدیریت استراتژیک بر اساس این باور قرار دارد که سازمان ها ناگزیرند به طور دائم بر رویدادهای داخلی و خارجی و فرایندها نظارت کنند تا بتوانند در زمان مناسب و بر حسب ضرورت، خود را با تغییرات بازار وفق دهند.در این مقاله ابتدا مفهوم برنامه ریزی استراتژیک، برنامه ریزی استراتژیک بازاریابی و فروش،تدوین و پیاده سازی آن و درانتها مدیریت استراتژیک و ارتباط بین آنها بیان خواهند شد.
فایل word برنامه ريزي جانشين پروري با رويکرد مديريت استعداد در شرکت گاز استان فارس | WORD
ی آمار توصیفی دجداول فراوانی، میانگین ها، درصدها و انحراف معیارهاو و استنباطی دآزمون های فریدمن، .....و استفاده شد. یافته های پژوهش حاکی از آن اسییت که بین متغیرهای ایجاد تعمد به برنامه ریزی جانشینی نمامند، ارزیابی الزامات کار فعلی، ارزیابی عملکرد فردی، ارزیابی الزامات کار آینده، ارزیابی استعداد فردی، پر کردن خلآ پرورشی و ارزیابی برنامه ریزی جانشین پروری با متغیر برنامه ریزی جانشین پروری با رویکرد مدیریت استعداد رابطه مثبت و معناداری وجود دارد .
فایل word بکارگيري اتوماسيون اداري در افزايش توان رقابتي موسسات مالي و اعتباري | WORD
ابتی موسسات مالی و اعتباری میباشد. در این راستا، 33 نفر از مدیران و 39 نفر از کارشناسان موسسه مالی عسگر انتخاب شدند. جهت تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر توان رقابتی موسسات مالی از ابزار پرسشنامه و جهت تحلیل داده ها از آزمون t تحلیل سلسله مراتبی بهره گرفته شده است. نتایج پژوهش حاکی از افزایش سرعت، دقت، امنیت، دسترسی مناسب بهبود یافته و کاهش هزینه عملیاتی است. بنابراین برای بهبود توان مالی موسسات مالی و اعتباری پیاده سازی اتوماسیون اداری پیشنهاد میگردد.
فایل word بهبود خط توليد و تجزيه و تحليل آن بر مبناي شبيه سازي کامپيوتر | WORD
ده از شبیه سازی و استفاده از طرح عاملی در تولیدات یک شرکت بسته بندی تغییراتی ایجاد کرد. در ابتدا روند تولید توسط نرم افزار ارنا شبیه سازی شده و توسط آزمون آماری تعین اعتبار شد. عوامل موجود در بهبود روند تولید شناسایی شده و با طرح عاملی مو ثرترین عوامل شناسایی شد. سپس سطحهایی از عوامل در نظرگرفته شده و با نرم افزار مینی تب سطوح عوامل بررسی می شود. نمودارهای اثرات متقابل و اثرات اصلی در تجزیه و تحلیل عوامل کمک کرده تا بهترین ترکیب ممکن از عوامل حاصل شود.
فایل word بهره وري منابع انساني در پروژه هاي عمراني | WORD
یات تحقیق است. از آنجا که منابع انسانی به عنوان یک عامل ذی شعور، نقش و جایگاه ویژه ای در بهبود بهره وری سایر عوامل دارد، لذا شاخص بهره وری منابع انسانی و عوامل موثر بر آن میان سایر شاخص ها از اهمیت به سزای برخردار است، بنابراین وجود منابع انسانی برای هر صنعتی حیاتی است و این امر شامل صنعت ساخت هم می شود. تامین و حفظ نیروی کار با کیفیت بالا یک نقطه قوت در پروژه های عمرانی است که پیمانکاران جهت افزایش بهره وری پروژه باید به این منبع عظیم توجه ویژه نمایند
فایل word بهره وري نيروي انساني در پروژه هاي عمراني | WORD
هنمایى برای پیمانکاران، مشاوران، کارفرمایان در جهت تمرکز، اقدام و کنترل مهم ترین عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار و در نهایت کاهش هزینه، کاهش زمان، افزایش کمیت، بهبود کیفیت را در پروژه های عمرانى فراهم آورد.بر اساس این پژوهش، دادن هر گونه پاداش مالى یا اعمال افزایش در حقوق و دستمزد افراد باید مبتنى بر نتایج ارزیابى عملکرد افراد و حصول رفتارهاى مورد انتظار در طول یک دوره ى زمانى معین ) ترجیحا بلند مدت( باشد . و از طرح هایى نظیر طرح کارانه استفاده شود.
فایل word بهينه سازي طبقه بندي موجودي با در نظر گرفتن محدوديت هاي بودجه، فضاي انبار و تعداد سفارش مطالعه موردي: شرکت گاز استان فارس | WORD
ندی موجودی ABC چند معیاره در انبار شرکت گاز استان فارس استفاده شد. در روش پیشنهادی محدودیت بودجه دارای بیشترین وزن و محدودیت های تعداد سفارش، محدودیت فضای انبار و زمان تحویل، وزن های بعدی را به خود اختصاص دادند. در طبقه بندی موجودی ها 6 کالا در طبقه A بسیار مهم)، 11 کالا در طبقه B (مهم) و 18 کالا در طبقه C (غیر مهم) قرار گرفتند. نتایج این پژوهش به مدیران کمک می کند که با قرار دادن موجودی های مختلف در طبقات نام برده شده، هزینه های تحمیل شده را تا حدودی کاهش دهند.
فایل word پيش بيني تعهد سازماني و شادکامي بر اساس معنويت کارکنان اداره آموزش وپرورش شهرستان جهرم | WORD
د تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها نشان دادند که رابطه معنادار مثبت بین معنویت سازمانی و مولفه های آن با تعهد سازمانی و هر سه بعد آن و نیز بین ابعاد معنویت سازمانی و شادکامی و ابعاد آن وجود داشت. از بین ابعاد معنویت سازمانی بعد آگاهی، بی ثباتی، مدیریت برداشت و بزرگ نمایی توانستند قسمتی از متغیرتعهد سازمانی را پیش بینی نمایند و نیز، متغیرهای آگاهی، پذیرش واقعی و ناامیدی در معنویت سازمانی توانستند قسمتی از متغیر شادکامی کارکنان را پیش بینی نمایند.
فایل word پيش نيازها و الزامات نهادي بهبود فضاي کسب و کار در اقتصاد ايران نگاه از بلنداي تاريخ | WORD
ری الگوی بهبود فضای کسب وکار بانک جهانی بدون الزاماتی که تئوری توازن دوگانه اشاره میکند وجود ندارد. از نظر این مقاله راه برون رفت از وضعیت فعلی و تضمین ثبات سیاسی و ارتقاء بنیه توان اقتصاد ملی، اتخاذ سیاستهای متناسب با ساختار نهادی ایران است که ضمن منتفع کردن فرادستان، منافع کلیت جامعه را در یک دوره بلندمدت تضمین کند. نظر به اینکه وضع فرادستان به واسطه گذار و افزایش در دسترسی بهبود مییابد، این مسئله تمایلات خود محدودکننده دولت طبیعی را خنثی میکند.
فایل word تاثير ابعاد جوانمردي و نوع دوستي و آداب اجتماعي رفتار شهروندي سازماني برکيفيت خدمات مطالعه موردي : آژانس هاي مسافرتي شهر شيراز | WORD
کارکنان به عنوان متغیر مستقل و رفتار شهروندی سازمانی به عنوان متغیر وابسته، از آزمون همبستگی استفاده شده است. همچنین از آزمون رگرسیون برای بررسی میزان تاثیر رضایت شغلی و اعتماد بر روی رفتار شهروندی سازمانی و نیز میزان تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر روی کیفیت خدمات استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که رضایت شغلی و اعتماد کارکنان نسبت به مدیران رابطه معنی داری با OCBs دارد و همچنین OCBs نیز رابطه مثبتی با کیفیت خدمات ادراک شده توسط مشتری دارد
فایل word تاثير اخلاق کسب و کار بر مشتري مداري مطالعه موردي: صنف طلا فروشان شهرستان مرودشت | WORD
ول مورگان 36 نفر در نظر گرفته شد. شیوه نمونه گیری به صورت تصادفی انجام پذیرفت. داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد جمع آوری گردید. جهت سنجش روایی، به صورت محتوایی و پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای آزمون فرضیه ها از آزمون رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار spss بهره گرفته شد. نتایج فرضیه ها نشان داد که بین اخلاق کسب و کار و مشتری مداری تاثیر معناداری وجود ندارد، هرچند ارتباط معناداری میان برخی از ابعاد دو متغیر اصلی مطالعه تایید شد.
فایل word تاثير اصل ذي شعور دانستن اشياء بر تکنيک هاي بازاريابي الکترونيکي | WORD
یابی الکترونیکی در جهت تحقق اهداف سازمانی کمک نماید.هدف از ارائه این مقاله بررسی تاثیر اصل ذی شعور دانستن اشیاء بر روش های بازاریابی الکترونیکی می باشد که اطلاعات لازم به روش کتابخانه ایی جمع آوری گردیده است و به روش تحلیل محتوی و مضمون استخراج، دسته بندی و تحلیل و تبیین گردیده است. نتایج تحقیق نشان داد که ذی شعور دانستن محیط، مشتریان، کارکنان، محصولات، روندها و برند تجاری در هر بنگاه ، تاثیرات شگرف بر بازاریابی عصبی، ویروسی و ایمیل مارکتینگ دارد.
فایل word تاثير تجربه برند بر تعهد برند از طريق متغير ميانجي اشتياق برند در مصرف کنندگان برند سامسونگ | WORD
لات ساختاری، از نرم افزار smart pls9 و SPSS 20 استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد رابطه تجربه برند با اشتیاق برند وسواسی و همچنین اشتیاق برند پرشور در بین مصرف کنندگان برند سامسونگ مورد تایید قرار گرفته و همچنین رابطه تجربه برند، اشتیاق برند وسواسی و اشتیاق برند پرشور با تعهد برند نیز از لحاظ آماری معنی دار است. از دیگر نتایج پژوهش می توان به تایید رابطه تجربه برند با تعهد برند از طریقمتغیر های میانجی اشتیاق برند وسواسی و اشتیاق برند پرشور اشاره نمود.
فایل word تاثير رهبري تحول آفرين بر عملکرد سازمان | WORD
ز منظر روش توصیفی – همبستگی است .جامعه آماری این تحقیق، کارکنان شرکت برق منطقه ای فارس به تعداد 1850 نفر نظر گرفته می شود شیوه نمونه گیری ، به شکل نمونه برداری تصادفی طبقه ای، تعداد 318 نفر به عنوان حجم نمونه برگزیده شده اند. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد. فرضیات تحقیق با استفاده از الگوی معادلات ساختاری )به وسیله نرم افزار لیزرل 8.50 تحلیل شدند. نتایج تحلیل مسیر نشان می دهد، تمامی ابعاد رهبری تحول آفرین تاثیر معناداری بر عملکرد سازمان دارند.
فایل word تاثير رهبري خودکامه بر سکوت، درگير شدن در کار و رفتارهاي کاري مخرب | WORD
آماری این پژوهش شامل کارکنان ستادی یکی از نهادهای انتظامی استان تهران بود که تعداد نمونه 89 نفر در نظر گرفته شد. ابزار گردآوری داده ها نیز پرسشنامه بود. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل عاملی تاییدی و معادلات ساختاری و نرمافزار Smart PLS نسخه 2 بهره گرفته شد. نتایج پژوهش نشان داد رهبری خودکامه تاثیر مثبت و معناداری بر سکوت و رفتارهای کاری مخرب کارکنان دارد. همچنین طبق یافته های پژوهش، وجود رابطه بین رهبری خودکامه و درگیر شدن در کار تایید نگردید
فایل word تاثير سرمايه انساني، جهت گيري بازار و گرايش کارآفرينانه بر عملکرد سازمان | WORD
دید. برای تجزیه و تحلیل داده های از مدلیابی معادلات ساختاری استفاده گردید. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان داد، مزیت موقعیتی بر عملکرد سازمان تاثیر معنیدار دارد. همچنین سرمایه انسانی، جهت گیری بازار و گرایش کارآفرینانه به عنوان ابعاد مزیت موقعیتی بر عملکرد سازمان تاثیر معنیدار دارند. بنابراین، میتوان نتیجه گرفت که تقویت سرمایه انسانی، جهت گیری بازار و گرایش کارآفرینانه به طور مستقیم منجر به بهبود عملکرد سازمانی در شرکت ایران خودرو دیزل میشود.
فایل word تاثير سيستم هاي اتوماسيون بر ارتباطات سازماني | WORD
زمانی است. برای بررسی این تاثیرات، پرسشنامه ای حاوی معیارهای مختلف ارتباطی تهیه شد و پاسخ دهندگان، تاثیر اتوماسیون اداری را بر هر یک از معیارها ارزیابی نمودند. در مجموع از نتایج به دست آمده مشخص شد که اتوماسیون اداری ارتباطات رسمی و مراودات دفتری را بسیار تسهیل نموده است، ولی در مورد ارتباطات غیر رسمی و شخصی افراد تاثیر چندانی نداشته است. همچنین این سیستم در زمینه پیشگیری از برخی برخوردها و ارتباطات منفی و غیرضروری در سازمان، نقش مثبتی ایفا میکند.
فایل word تاثير عدالت سازماني بر تعهد سازماني مورد مطالعه: سازمان صنعت،معدن و تجارت استان فارس | WORD
وصیفی – همبستگی است .جامعه آماری این تحقیق، کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس به تعداد 750 نفر نظر گرفته می شود شیوه نمونه گیری ، به شکل نمونه برداری تصادفی طبقه ای، تعداد 254 نفر به عنوان حجم نمونه برگزیده شده اند. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد. فرضیات تحقیق با استفاده از الگوی معادلات ساختاری )به وسیله نرم افزار لیزرل 8.50 ( تحلیل شدند. نتایج تحلیل مسیر نشان می دهد، تمامی ابعاد عدالت سازمانی تاثیر معناداری بر تعهد سازمانی دارند.
فایل word تاثير فناوري موبايل بر مدل کسب وکار | WORD
و ارزیابی مداوم آن، یکی از رموز برتری در رقابت است . با توجه به پیشرفت و توسعه روزافزون فناوری اطلاعات و ارتباطات و تاثیر چشمگیر این فناوری در شکل گیری کسب وکارهای نوین و بیمعنا و غیر اثربخش شدن مدلهای کسب وکار قدیمی، مدیران و ذینفعان تحت تاثیر ظهور این فناوری باید مدل کسب وکار خود را تغییر داده و بهروز نمایند . در این مقاله بر نقش فناوری موبایل در تغییر مدلهای کسب وکار پرداخته میشود و به برخی پارامترهای موثر در شکل گیری مدلهای کسب وکار اشاره می گردد.
فایل word تاثير مديريت ادعا درموفقيت پروژه هاي عمراني | WORD
به ذکر است که لازمه ی جلوگیری از بروز ادعا ابتدا شناخت انواع این دعاوی و سپس علل به وجود آمدن هرکدام میباشد. معمولا دعاوی صورت گرفته در این پروژه ها در چهار بخش زمانی، هزینه ای، محدودهای و کیفی جای می گیرند که در این مقاله سعی شده به تحلیل دعاوی مربوط به هر بخش و راهکارهای جلوگیری از بروز ادعا و یا مدیریت آن بپردازیم. این مقاله را میتوان بر اساس هدف از نوع کاربردی شمرد و همچنین مطالعات صورت گرفته و شیوه ی گردآوری اطلاعات نیز از نوع کتابخانه ای میباشد.
فایل word تاثير مسئوليت اجتماعي شرکت بر عملکرد شرکت با نقش ميانجي قابليت هاي بازاريابي مورد مطالعه: صنايع غذايي استان قم | WORD
ی استفاده شده است. همچنین تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش حداقل مربعات جزئی و نرمافزار اسمارت پیالاس انجام شدهاست. نتایج پژوهش نشان داد که مسئولیت اجتماعی شرکت بر قابلیتهای بازاریابی و قابلیتهای بازاریابی بر عملکرد شرکت تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین تاثیر مثبت و معنادار مسئولیتاجتماعی شرکت در قبال جامعه و مشتریان بر قابلیتهای بازاریابی تایید و تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت در قبال کارکنان بر قابلیتهای بازاریابی مورد تایید قرار نگرفت.
فایل word تاثير نوآوري سبز بر عملکرد سازمان پست مرکزي شهر شيراز | WORD
مان در سازمان پست مرکزی شیرازمی باشد. روش تحقیق توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری سازمان پست مرکزی شیراز می باشد با تعداد کارکنان 275 نفر که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 160 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از روش رگرسیون خطی استفاده گردید. نتایج آزمون بیان داشت که نوآوری سبز بر عملکرد سازمان تاثیر مثبت و معنیدار دارد. همچنین نوآوری سبز بر عملکرد مالی، عملکرد مشتری و عملکرد رشد و یادگیری تاثیر مثبت و معنیدار دارد.
فایل word تاثير هنجارها، لذت ادراک شده و کنترل ادراک شده بر رضايت و تبليغات شفاهي براي خريد از طريق موبايل | WORD
داد تاثیر رضایت از خرید از طریق موبایل بر تبلیغات شفاهی برای خرید از طریق موبایل مثبت و معنادار است. تاثیر لذت ادراک شده از طریق موبایل بر رضایت از خرید از طریق موبایل و تبلیغات شفاهی درباره خرید از طریق موبایل مثبت و معنادار است. تاثیر هنجارهای ذهنی )تاثیر گروهی( بر رضایت از خرید از طریق موبایل مثبت و معنادار است. تاثیر کنترل ادراک شده از طریق خرید موبایلی بر رضایت از خرید از طریق موبایل و تبلیغات شفاهی درباره خرید از طریق موبایل مثبت و معنادار است.